¿Tienes una llamada para la segunda entrevista? Esto significa que ha pasado la primera con gran éxito y se encuentra entre los pocos elegidos que tendrán la oportunidad de sentarse en la segunda entrevista.

Estás a solo unos pasos del trabajo de tus sueños, y ahora depende de ti causar una impresión que te ayude a asegurarlo a tu favor.

En la segunda entrevista, un candidato encontrará una discusión en profundidad sobre su función y modus operandi en la empresa. El gerente de contratación está al tanto de sus calificaciones, habilidades, conocimientos, etc. y ahora está buscando qué ventaja adicional le brindará a la empresa si lo contratan.

Es imperativo que un candidato tome en serio su preparación y siga todos los pasos, junto con las diferentes preguntas y respuestas que un entrevistador le puede hacer.

Tómese el tiempo para comprender las complejidades del trabajo para que pueda responder todas las consultas relacionadas. A continuación se describen algunos consejos importantes que serán de gran ayuda en su preparación.

#1. Revisa las notas anteriores

Recuerda que ya has superado tu primera entrevista, y encontrarás algunos de los consejos para la segunda entrevista en las notas que habías preparado previamente. Saca el archivo y revisa todas tus notas junto con la información específica que escribiste después de la entrevista.

El archivo también incluye sus impresiones sobre el entrevistador y lo que podría haber hecho mejor durante el mismo. Lea atentamente y revise cada detalle con diligencia. Revise la publicación de trabajo para comprender las expectativas del empleador una vez más.

Recuerda, ahora tendrás un diálogo profundo y pronunciado; por lo tanto, debe estar preparado para convertirse en su candidato ideal para el trabajo con sus esfuerzos.

#2. Tener confianza

La confianza es una de las claves importantes para el éxito. Es imperativo que un entrevistado muestre confianza en sí mismo al entrevistador si está buscando una propina para la segunda entrevista. Tu voz y tu postura son los medios a través de los cuales puedes demostrar tu facilidad para manejar esta situación.

Cuando ingrese, asegúrese de caminar derecho, ofrezca un apretón de manos después de saludar a los entrevistadores, mantenga contacto visual y hable con voz fuerte y clara para causar una impresión positiva.

#3. Preparar respuestas a las preguntas comunes de la entrevista.

Un consejo importante para la segunda entrevista es encontrar las preguntas relacionadas y preparar sus respuestas para charlas detalladas. La entrevista es para un rol específico y las preguntas serán principalmente sobre su percepción y perspectiva en el manejo de las responsabilidades asignadas.

Cómo va a responder a situaciones o problemas difíciles es lo que espera la gerencia. El entrevistador puede brindarle una situación específica y preguntarle sobre su aporte para manejarla.

Tómese el tiempo para prepararse para las preguntas de comportamiento y situacionales para que pueda apartar a los otros candidatos y asegurar el trabajo para usted.

#4. Mantén tu nivel de energía alto

La segunda entrevista puede durar de dos a nueve horas. Un consejo importante para su segunda entrevista es mantener sus niveles de energía durante todo el tiempo.

La segunda entrevista puede incluir varios pasos en los que alguien lo evaluará sobre la base de su desempeño y luego sobre sus calificaciones por otra persona en una cabina diferente.

Moverse de un lugar a otro y hacer coincidir los niveles de energía de los diferentes entrevistadores es un desafío. Adopte un enfoque nuevo en cada etapa y asegúrese de que su entusiasmo llegue al entrevistador.

#5. Centrarse en el ajuste

De un entrevistador, la segunda entrevista se trata de encontrar el ajuste adecuado. Un consejo importante en este momento será resaltar tus fortalezas y tus habilidades para que puedas demostrar que estás hecho a la medida para este trabajo.

#6. causar una impresión positiva

Se trata de impresiones y suposiciones. Uno de los consejos para una segunda entrevista estará relacionado con crear la impresión adecuada. Hable cortésmente con una sonrisa a la recepcionista y también con otros solicitantes.

Muestre interés en las personas con las que se reúne. Recuerde que no está aquí solo para participar en una entrevista, sino para crear un impacto favorable en los demás, ya que esto lo ayudará a obtener el trabajo más rápidamente.

#7. Más información sobre los entrevistadores

Se ha encontrado con los entrevistadores en su primera entrevista y tiene una idea general sobre su modo de realizar una entrevista. Pero esta es una segunda entrevista y lo más probable es que la maneje alguien que se encuentre en una de las posiciones más altas de la escala.

Es posible que deba participar en una entrevista de panel en la que hay varios entrevistadores, y su modus operandi será bastante diferente entre sí. Prepárate para tal eventualidad.

Puede preguntarle al reclutador si es posible conocer los nombres de su entrevistador y, si obtiene la lista, asegúrese de investigar para poder planificar su conversación en consecuencia.

#8. Establecer una buena relación con los entrevistadores.

Establezca una buena relación con el entrevistador, ya que le dará una ventaja sobre otros aspirantes al trabajo. Haga contacto visual y participe en una conversación y no solo en una sesión de preguntas y respuestas.

Inclínese hacia adelante y muestre su animación al hablar con su entrevistador si está buscando un consejo para su segunda entrevista.

#9. Estar preparado

Usted es consciente de que la segunda entrevista será difícil, ya que incluirá una discusión detallada. El entrevistador le hará varias preguntas de seguimiento para determinar la legitimidad de su respuesta. Esté preparado para responder variaciones de lo mismo.

Asegúrese de estar listo con sus respuestas y también con su actitud. No te veas cansado y desinteresado por el mismo tipo de preguntas ya que acumulará puntos negativos en tu columna.

#10. Evaluar y hacer cambios.

Un consejo importante para tu segunda entrevista es que no seas rígido. Sí, se ha preparado diligentemente para la entrevista, pero asegúrese de dejar espacio para evaluar, analizar y hacer cambios si es necesario.

A medida que avanza en la entrevista, forme sus impresiones de los entrevistadores y luego responda según la situación y no simplemente por el libro de texto que ha preparado.

#11. Prepárate para las actividades de grupo.

Un consejo importante para su segunda entrevista es estar preparado para cualquier tipo de actividad grupal. En algunos casos, los empleadores quieren saber cómo interactúas con otros miembros del equipo y, a sabiendas, ubicar a los entrevistados en el mismo espacio y darles una actividad para realizar.

Esto les ayuda a evaluar la capacidad individual, así como su capacidad para manejar a otros miembros. Si está buscando una de las posiciones de liderazgo, intente tomar el manto de liderazgo sobre sus hombros y anime a todos a hacerlo mejor.

Recuerde, el entrevistado está observando el proceso y, por lo tanto, compórtese en consecuencia para lograr un impacto positivo.

#12. Ser curioso

No se deje intimidar por el entrevistador. Es importante que participes plenamente respondiendo preguntas relacionadas y mostrando tu curiosidad por ciertos temas. Le muestra al entrevistador que tiene algunas dudas y quiere hacer preguntas relacionadas para ser claro en su proceso de pensamiento.

Un consejo importante en este momento es que no empieces a hacer las preguntas cuando te apetezca. Espera al entrevistador y cuando quiera saber si tienes alguna pregunta solo entonces hazla.

#13. Preparar preguntas para el entrevistador.

En algún momento, uno u otro entrevistador le preguntará al candidato si tiene alguna pregunta para él. No te quedes boquiabierto y responde con un simple no.

Prepárese para este escenario de antemano porque los entrevistadores esperan algunas preguntas y consultas del solicitante. Esto demuestra su participación en el proceso y su confianza en el manejo de cualquier situación dada.

#14. Enviar notas de agradecimiento a los entrevistadores.

Uno de los principales consejos para su segunda entrevista es enviar notas de agradecimiento a su entrevistador. Una nota o correo electrónico de seguimiento mejorará su impresión, ya que se verá como alguien que está realmente interesado y atento. Puede cambiar el rumbo a tu favor.