¿Quiere que su currículum sea lo suficientemente impresionante como para que su reclutador no pueda resistirse a llamarlo? Entonces necesita conocer el ejemplo de las habilidades más adecuadas para sus nuevos trabajos. Debes inculcarte los más cruciales (y, si es posible, también otros), y luego puedes agregarlos a tu currículum.

Hablando con franqueza, el currículum constituye la puerta de entrada más crucial para que consigas el trabajo de tus sueños. ¡Crea el primer paso para entrar en la situación más admirada!

Muchas personas corren en una carrera, pero solo una gana. La razón es bastante simple; se trata de qué estrategia sigue la gente. El currículum forma una parte importante de su estrategia para colocarlo frente a los entrevistadores de algunos excelentes puestos de trabajo.

Debe haber escuchado la frase “la primera impresión es la última impresión” en un procedimiento de selección de trabajo; su currículum presenta su primera impresión. Puede romper o hacer su carrera.

Sin embargo, preparar un currículum requiere mucho esfuerzo y requiere atención a sus diferentes secciones. Una de esas partes críticas es la sección de habilidades. Se vuelve crucial que mencione sus habilidades en su currículum de acuerdo con lo que los empleadores buscan en usted.

Las personas tienden a cometer muchos errores al preparar su sección de habilidades y son rechazadas en los trabajos de sus sueños. El equipo de contratación se centra en la búsqueda de habilidades relevantes en los candidatos de sus candidatos y, por lo tanto, la sección de habilidades se convierte en el centro de atención.

Por lo tanto, para ayudarlo a manejar de manera limpia a Recursos Humanos con su currículum perfecto, las siguientes secciones le brindan un diseño exacto de los ejemplos críticos de habilidades que debe presentar en su currículum.

Las secciones también le brindarán algunos conocimientos básicos sobre los distintos tipos de habilidades y cómo puede dividir su currículum en diferentes partes según sus habilidades.

Sin perder mucho tiempo, sumérjase en los detalles minuciosos de lo que debe tener un currículum ideal.

¿Qué son las habilidades?

Las habilidades pueden ser su talento natural o algo en lo que tenga experiencia. Se pueden dividir en dos tipos:

1. Habilidades para la vida
2. Habilidades profesionales

Cuando hablamos de un currículum, mencionar algunas habilidades profesionales asombrosas puede allanar el camino para que te deslices hacia el centro de atención.

Pero las habilidades profesionales ofrecen muchos conjuntos de habilidades con las que las personas a menudo se confunden.

Los diferentes tipos de competencias profesionales que generalmente puedes encontrar son:

• habilidades duras
• Habilidades blandas
• Dominio – habilidades generales
• Habilidades específicas del dominio

Sin embargo, la siguiente sección se centrará en dos habilidades profesionales críticas: habilidades blandas y habilidades duras a medida que dan forma a su currículum.

Tipo de Habilidades

Los dos tipos de habilidades que debe tener antes de completar su currículum son:

1. Habilidades duras

Las habilidades duras incluyen habilidades técnicas que adquieres durante el entrenamiento. Estas habilidades denotan su experiencia en el campo de trabajo específico que ha acumulado por experiencia.

Los funcionarios de contratación buscan habilidades duras en cada solicitud, por lo que es un criterio importante.

Hay muchas habilidades duras tradicionales que puedes encontrar en diferentes currículos. Pero algunos de los más famosos se dan a continuación.

Algunos de los ejemplos comunes de habilidades duras son:

• Habilidades en el sector de la maquinaria: estas habilidades incluyen conducir una máquina en particular, como un rodillo compactador o un apilador de palets.
• Habilidades en la sección de software: experiencia en cualquier software como Ableton Live The suit, Adobe Creative Suite o cualquier otro software
• Experiencia en herramientas: muchas herramientas en línea requieren experiencia y conocimiento para funcionar sin problemas. Por ejemplo: SEM, SEO, Google Analytics y mucho más
• Idiomas: las habilidades duras también incluyen su experiencia en diferentes idiomas como francés, español o cualquier otro idioma.
• Experiencia en lenguajes de codificación: Python, C ++
• Matemáticas
• Podría ser cualquier habilidad técnica relacionada con su perfil de trabajo

2. Habilidades blandas

Las habilidades blandas incluyen principalmente tus hábitos y cómo te unes a los que te rodean.

Sus habilidades blandas ayudan al equipo de contratación a comprender qué tipo de empleado tendrían en su organización. Lo sabrían a nivel personal.

Y como todos los empleadores buscan una mezcla de habilidades blandas y duras, quieren ver qué habilidades blandas ofreces.

Estas habilidades muestran su respuesta conductual. Algunos ejemplos de estas habilidades son:

• Habilidades de comunicación
• Cómo trabajas en equipo
• Tus habilidades de responsabilidad
• Habilidades de problemas
• Habilidades de liderazgo
• Tus habilidades de adaptación

Para comprender las diferencias entre estas dos habilidades, debe pasar por dos parámetros en los que puede diferenciar entre estas dos habilidades.

1. ¿Cómo puedes obtener estas habilidades?

Habilidades duras: estas habilidades se pueden obtener a través de la experiencia, la educación y la capacitación.

Habilidades blandas: estas habilidades se obtienen en diferentes fases de su vida, durante o después del trabajo.

2. ¿Cómo puedes usar estas habilidades?

Las habilidades duras se utilizan directamente para el trabajo; sin embargo, las habilidades blandas se pueden usar indirectamente en un puesto o en la vida diaria.

Ahora la pregunta, ¿cuáles son las habilidades más esenciales que debe incluir en su currículum?

Echa un vistazo a continuación.

¿Cuáles son ejemplos más importantes de Habilidades para su currículum?

Ambas habilidades (duras y blandas) son igualmente cruciales para darle a su currículum un aspecto perfecto.

Si nos fijamos en los trabajos duros, las habilidades duras cobran más importancia a medida que los empleadores buscan habilidades específicas en sus empleadores. La razón principal detrás de esto es que las empresas buscan candidatos que puedan ofrecer más recursos.

Por otro lado, también se ve que algunas de las empresas contratan candidatos con increíbles habilidades blandas.

Así, ambas habilidades forman un par complementario.

¿Por qué y cómo se debe trabajar en un currículum?

La sección de habilidades forma una de las partes esenciales de la creación de un currículum.

Debe estar preguntándose qué dificultades podría encontrar al simplemente enumerar las habilidades.

La respuesta es: podría ser difícil si no tienes los conocimientos adecuados sobre cómo organizar tus habilidades.

En estos días, las empresas han avanzado en la selección de candidatos, ya que han comenzado a utilizar un sistema de seguimiento de candidatos.

Este sistema ayuda a la empresa a pasar por un número considerable de aplicaciones diariamente. El sistema analiza sus solicitudes de palabras clave específicas que coincidan con los requisitos de la empresa.

Por lo tanto, se vuelve esencial mencionar sus habilidades, que coinciden con los requisitos de la empresa en su currículum.

¿Cómo puedes organizar tus habilidades en el currículum?

• Mencione las habilidades que son relevantes para el trabajo que está buscando.
• Asegúrese de mencionar su competencia en las habilidades:
• Principiante – si todavía estás aprendiendo
• Intermedio: si ha utilizado las habilidades prácticamente
• Avanzado: si puede enseñar las habilidades a los principiantes
• Experto – Eres excelente en las habilidades.
• Mencione sus habilidades transferibles que puede usar mientras cambia de carrera
• Usa de 2 a 4 habilidades universales en tu currículum
• Las habilidades integrales pueden ser sus habilidades blandas, que puede usar en todo tipo de trabajos.
• Menciona algunas habilidades en tu introducción.

Más de 100 ejemplos de habilidades para tu currículum

En caso de que esté confundido acerca de qué habilidades deben incluirse en su currículum, debe echar un vistazo a la sección a continuación, ya que le dará algunos ejemplos de qué habilidades pueden ser una buena entrada para su currículum.

Ejemplos de habilidades blandas

En algunas oportunidades de trabajo, sus habilidades blandas pueden ser más importantes que las habilidades duras.

Como las principales empresas en estos días se están enfocando en contratar candidatos con más habilidades conductuales que habilidades duras.

Sin embargo, si tiene más experiencia en habilidades duras, intente concentrarse más en mencionar las habilidades duras en el currículum.

Las habilidades blandas que tienen una gran demanda en estos días son:

1. Habilidades de manejo del tiempo
   
2. Buena capacidad de comunicación
3. Buena inteligencia emocional
4. La capacidad del pensamiento crítico.
5. Alto nivel de concentración
6. Trabajo en equipo
7. Productividad
8. Resolución de problemas
9. Manejo efectivo de conflictos
10. Manejo experto del estrés
11. Organización y productividad
12. Capacidad de adaptación, etc.

Ejemplos de Habilidades Gerenciales

La gestión es uno de los perfiles de trabajo más importantes que, por supuesto, necesita ejemplos específicos de habilidades. También necesita una buena combinación de habilidades duras y blandas.

Algunas de las habilidades clave para los puestos de gestión son:

13. 
    Técnicas Seis Sigma
14. El marco McKinsey 7s
15. Las cinco fuerzas de Porter
    
16. PESTELA
17. Inteligencia emocional
18. Cómo lidiar con el estrés relacionado con el trabajo
19. Motivación
20. Delegación de tareas
21. Sabiduría tecnológica
22. Gestión de personas
23. Desarrollo de negocios
    
24. Gestión estratégica
25. Negociación
26. Planificación
27. Redacción de propuestas
28. resolución de problemas
29. Innovación
30. Carisma

Ejemplos de habilidades técnicas

Los trabajos técnicos son uno de los trabajos más buscados en todo el mundo.

Para dar la impresión correcta frente a sus reclutadores, algunos de los ejemplos de habilidades para trabajos técnicos son:    

31. 
    Experiencia en software CRM
32. 
    Paquete de Microsoft Office: Word, Excel, Access, Publisher, Outlook, PowerPoint
33. 
    Conocimiento del producto
34. Archivo y gestión de papel
35. Entrada de datos
36. Investigación y análisis de datos
37. Redes en la nube y uso compartido de archivos
38. Contabilidad a través de Excel o TurboTax
39. Conocimientos básicos de la comunicación de la interfaz de usuario.
40. Escritura técnica
41. desarrollo web
42. Gestión de la nube
43. SEO
44. CPC
45. Correo de propaganda

Ejemplos de habilidades de ventas

Los siguientes tipos de trabajos que se buscan preferiblemente en todo el mundo de los trabajos de ventas y algunas de las habilidades clave que debe incluir en su currículum están ahí.

Entonces, echemos un vistazo a algunos de esos ejemplos de habilidades:

46. Gestión de la relación con el cliente (CRM)
47. Llamadas en frío
48. Negociación
49. Hablar en público
50. Clausura
51. Generación líder
52. Venta receptiva al comprador
53. compromiso del comprador
54. Conocimiento del producto
55. Persuasión
56. Comunicación efectiva y sociabilidad.
57. Empatía
58. Redes sociales/comunicación digital
59. Trabajo en equipo
60. Gestión del tiempo

Ejemplos de habilidades de marketing

Los trabajos de marketing son nuevamente una de las opciones de carrera preferidas por los profesionales en todo el mundo.

Hay algunas de las habilidades que son muy importantes para los trabajos de marketing. Veamos ejemplos de habilidades más adecuadas para trabajos de marketing:

61. Análisis de los datos
62. Analista de la red
63. SEO/SEM
64. HTML y CSS
65. WordPress
66. Correo de propaganda
67. raspado web
68. Pruebas CRO y A/B
    
69. Visualización de datos y búsqueda de patrones a través del pensamiento crítico
70. Optimización de motores de búsqueda y palabras clave
71. Gestión de proyectos/campañas
72. Redes sociales y marketing móvil
73. Anuncios pagados en redes sociales
74. 
    Márketing B2B
75. Las 4 Ps del Marketing
76. Impulsores del comportamiento del consumidor
77. 
    Gestión de la marca
78. Creatividad
79. Redacción
80. Cuentacuentos
81. Ventas
82. Herramientas CMS

Ejemplos de habilidades contables y financieras

Los sectores de negocios, comercio, finanzas y contabilidad también son responsables de una amplia variedad de trabajos, y para solicitar dichos trabajos, existen algunas habilidades clave que los profesionales deben incluir en su currículum.

Algunos de los ejemplos de habilidades importantes para trabajos de contabilidad y finanzas son:

83. 
    Microsoft Excel (Avanzado)
84. Planificación de recursos empresariales
85. Análisis de Big Data y SQL
86. Conozca a sus clientes (KYC)
87. Cognos Analytics (IBM)
88. básico visual
89. Programa de contabilidad
90. Reconocimiento de ingresos
91. Anti lavado de dinero
92. Comunicación clara
93. Conocimientos comerciales generales
94. Competencia numérica
95. Precisión
96. Atención a los detalles

Ejemplos de habilidades de diseño

Hay muchos trabajos en los sectores del diseño, y los diseñadores creativos siguen buscando las oportunidades más adecuadas.

Echemos un vistazo a los ejemplos de habilidades consideradas mejores para los trabajos de diseño:

97. Suite creativa de Adobe: Illustrator, InDesign, Photoshop
98. Tejesueños
99. infografías
100. HTML y CSS
101. edición de fotos
102. Tipografía: espaciado, altura de línea, diseño, elección de fuentes
103. guión gráfico
104. 
     Focalización y marketing a través de comunicaciones visuales
105. Creación de logotipo
106. Impresión digital
107. Integración de la comunicación visual en las plataformas de redes sociales
108. Creatividad
109. Atención al detalle y la estética
110. diseño de medios interactivos
111. Sentido y teoría del color
112. diseño de anuncios
113. Escucha activa

Ejemplos de habilidades de desarrollo web

Junto con el diseño, los trabajos de desarrollo web son otras oportunidades laborales que se consideran bastante frecuentes en el momento en que el mundo se está volviendo digital.

Algunos de los ejemplos más cruciales de habilidades para trabajos de desarrollo web son:

114. HTML/CSS
115. preprocesadores CSS
116. JavaScript
117. WordPress
118. Interfaces gráficas de usuario (GUI)
119. Git/Control de versiones (Github, GitLab)
120. Optimización de motores de búsqueda (SEO)
121. Interfaz de programación de aplicaciones (API)
122. Adobe Photoshop, In Design
123. Sistemas de gestión de contenido (CMS)
124. Prueba/Depuración
125. Principios de diseño receptivo

Ejemplos de habilidades educativas

Los trabajos de educación también son esenciales, y si está solicitando trabajos de educación, debe incorporar algunas habilidades específicas junto con las habilidades interpersonales mencionadas anteriormente.

Repasemos algunos de los ejemplos de habilidades para trabajos de educación:

126. Conocimientos curriculares actualizados
127. Investigación y análisis de datos
128. Comunicación
129. Plataformas educativas (software como Elearn)
130. Manejo del estrés
131. Alfabetización tecnológica y digital
132. Paciencia
133. Pensamiento crítico
134. Entusiasmo
135. Motivación

Ejemplos de habilidades de análisis empresarial

Los trabajos de análisis también están ganando mucha popularidad en todo el mundo, y para ser contratado para tales oportunidades de trabajo, debe adquirir algunas de las habilidades clave.

Veamos ejemplos de habilidades necesarias para los trabajos de análisis de negocios:

136. SQL (imprescindible) y Hive (opcional)
137. Lenguaje de programación (R, Python, Scala, Matlab)
138. STATA, SPSS, SAS
139. Mapeo de datos
140. Diagramas de relación de entidad
141. Estructuras alámbricas
142. Herramientas de grandes datos
143. Visio de Microsoft
144. Análisis empresarial ágil
145. Aprendizaje automático
146. Diagramas de contexto del sistema
147. Modelado de Procesos de Negocios
148. Comunicación técnica y no técnica

Ejemplos de habilidades de atención médica y enfermería

Hay muchos trabajos en la industria de la salud y la enfermería, y para ser contratado en estos trabajos, es esencial tener algunas de las habilidades específicas.

Algunas de las habilidades que debe incorporar para trabajos de enfermería y atención médica:

149. Matemáticas
150. RCP
151. Atención y asistencia al paciente
152. Habilidades de papeleo/mantenimiento de registros
     
153. Compasión
154. Soporte vital cardíaco avanzado (ACLS)
155. Telemetría
156. Atención a los detalles
157. Resistencia fisica
158. Cuidados agudos
159. Control de infección
160. preparación para la cirugía

¡Pensamientos finales!

En la nota final, esperamos que haya entendido algunos de los ejemplos específicos de habilidades para tipos particulares de trabajos en diferentes nichos.

Para optimizar sus posibilidades de ser contratado, debe tener una sección de habilidades atractiva y bien diseñada en su currículum. Esta sección ayuda a que su solicitud pase la ronda de escrutinio.

Muchas empresas han comenzado a utilizar un sistema de seguimiento de candidatos, que ayuda a la empresa a identificar solo a aquellos candidatos que han mencionado la habilidad requerida en su currículum.

Por lo tanto, debe mencionar las habilidades relevantes en su currículum. Hay dos tipos de habilidades que puede mencionar en su currículum: habilidades duras y habilidades blandas. La diferencia significativa entre estos dos conjuntos de habilidades es que puede usar las habilidades duras directamente en su trabajo, pero puede aplicar las habilidades blandas indirectamente tanto en su trabajo como en su vida.

Organice su lista de habilidades con precisión para resaltar las habilidades en las que tiene más experiencia. Mejorará sus posibilidades de ingresar a cada ronda de entrevistas.

Por lo tanto, preparar la sección de habilidades con los consejos anteriores te resultará bastante fácil si tienes todo en cuenta. Intente hacer un currículum perfecto siguiendo los consejos anteriores, ya que podría aprovechar una gran oportunidad al dar un currículum llamativo a sus empleadores.

¿Qué tipo de trabajos estás buscando? ¿Encontró los ejemplos de habilidades que mejor se adaptan a su perfil de trabajo? Comparta sus opiniones con nosotros en la sección de comentarios a continuación.