En un día, tenemos que realizar muchas actividades diferentes. Desde asistir a reuniones hasta manejar correos electrónicos y hacer el trabajo principal. Incluso en la vida personal, tenemos múltiples actividades como tener una buena higiene, hacer ejercicio y otras. Así, la Gestión es una Actividad que hay que hacer a diario.

Como gerente, cuando trabaja, tiene múltiples planes para implementar, todos los cuales deben organizarse. Un gerente eficiente siempre tiene sus planes elaborados con anticipación. Pero incluso si los planes están listos, necesita la mano de obra, los procesos y los materiales en su lugar. Sólo entonces el plan puede tener éxito.

Así, ante todo, hay que mirar la gestión como una actividad .

Lo primero que hacemos cuando queremos tener un evento es contratar un administrador de eventos. ¿Porqué es eso? Porque la actividad de un event manager es planificar y realizar el evento. Así, para el event manager, la gestión es una actividad en la que está centrado.

El administrador del evento por su parte tendrá un DJ, Catering y decoradores que están haciendo sus propias tareas individuales. Pero la actividad de gestión será realizada únicamente por el decorador del Evento.

Hay múltiples actividades de gestión.

1) Toma de decisiones como actividad

Si considera la gestión como una actividad, entonces la toma de decisiones es probablemente la primera función que debe considerar. Los gerentes tienen que tomar decisiones fuertes mientras hacen planes para que los planes se puedan implementar sin problemas.

2) Información como Actividad

Los gerentes obtienen información de todas las personas y procesos que manejan. Pueden ser el banco de conocimiento de una organización y la información fluye de regreso a los gerentes y de los gerentes a otras personas. Por lo tanto, la información se considera como una actividad de gestión.

3) Gestión de Personas como una Actividad

La interacción interpersonal juega un papel fundamental cuando gestiona personas. Un gerente de restaurante, que tiene un tipo diferente de personas trabajando debajo de él, tiene que manejarlos a todos a la vez y administrarlos adecuadamente.

4) Gestión de procesos y materiales

Si desea que sus planes se implementen correctamente, necesita el material en su lugar y los procedimientos operativos estándar para manejar a las personas y el material.

5) Dirección General

Todos esperan que el gerente tenga todas las respuestas. Es por eso que se espera de los gerentes la dirección y coordinación general entre equipos e individuos.

Por lo tanto, hay muchos ejemplos anteriores que explican la razón por la que debería considerar la gestión como una actividad.