12 características de los baby boomers
Los Baby Boomers también se conocen como boomers y son un grupo demográfico de personas que siguen a la Generación Silenciosa. La definición ampliamente aceptada de baby boomers es un grupo de personas que nacieron entre 1946 y 1964. Los baby boomers crecieron durante un período de creciente riqueza.
Los baby boomers también constituyen una de las poblaciones de aprendizaje más importantes del mundo actual.
Esto se debe a que numerosos baby boomers se están jubilando de sus trabajos.
Por lo tanto, buscan aprender y desarrollar nuevas habilidades. En esta publicación, profundizaremos en el mundo de los Baby Boomers y comprenderemos sus características clave, pero antes de eso, háganos saber quiénes son los Baby Boomers y por qué se llaman así.
¿Quiénes son los Baby Boomers y por qué se les llama ‘Baby Boomers’?
Los baby boomers son las personas que ahora se están moviendo hacia los ‘años de jubilación’.
Entonces, son el grupo designado de personas que nacieron entre 1946 y 1964.
Ahora, debes estar pensando por qué estas personas están etiquetadas como Baby Boomers.
La razón es-
Según las estadísticas, hubo un notable auge en la cantidad de nacimientos que ocurrieron en ese momento. En el año 1946, que también se conoce como el primer año de Boom, nacieron alrededor de 3,4 millones de bebés en los EE. UU.
Este boom siempre fue testigo de cuatro millones de bebés nacidos cada año desde 1953 hasta 1964, y después de eso, esta tendencia de baby booming comenzó a disminuir. Sin embargo, hasta ese momento, alrededor de 76,4 millones de personas nacieron en los EE. UU., lo que representaba una cuarta parte de la población total de los EE. UU.
Para las empresas de hoy, apuntar a estas personas y convertirlas en algunos tipos específicos de productos y servicios es importante y es por eso que las empresas inventan el término Baby Boomers y hacen estrategias particulares según sus características.
Ahora, a medida que sabe quiénes son los Baby Boomers, echemos un vistazo a sus características para que pueda trazar su estrategia comercial según sus requisitos.
Características esenciales de los baby boomers
1) Motivado para trabajar
Los baby boomers tienen una buena ética de trabajo y no rehuyen el trabajo duro. También se enorgullecen de su situación laboral. Se ha observado que parte de su autoestima surge de sus logros en sus carreras.
Se sabe que han puesto un tremendo trabajo duro y esfuerzo en su trabajo.
Por lo tanto, puede ser difícil encontrar un equilibrio entre la vida profesional y personal. Son personas motivadas debido a su ética de trabajo.
2) Habilidades inteligentes para tomar decisiones
Como esta generación ha sido muy dedicada a su trabajo, están influenciados por la toma de decisiones racionales. Es un proceso de varios pasos para decidir entre alternativas.
Los baby boomers favorecen la objetividad, la lógica y el análisis confiable al tomar decisiones.
La generación es muy disciplinada, y es importante que tengan esto en cuenta durante el proceso.
3) Naturaleza segura de sí misma
Los baby boomers se criaron en casas estructuradas y disciplinadas. Tienen las características definitorias de ser maduros, independientes y responsables.
Tienen habilidades saludables y analíticas para tomar decisiones.
Tampoco dudan en cuestionar algo si no están de acuerdo debido a estos rasgos. No tienen miedo de expresar sus opiniones.
4) Naturaleza competitiva
Uno de los principales motivadores de los baby boomers para sobresalir en su vida profesional fue la competitividad. A la generación le gusta establecer metas personales y lograrlas.
Siempre quieren desempeñarse mejor que sus colegas en un entorno de oficina. Los baby boomers están impulsados por factores, incluido el crecimiento personal y la superación personal.
5) Dedicación hacia las Metas
Los baby boomers están muy orientados a objetivos. Les gusta fijarse objetivos y alcanzarlos. En los lugares de trabajo, también quieren que se les asignen objetivos que alcanzar.
Esta característica se aplica tanto a su vida personal como profesional. Los baby boomers quieren crecer y progresar en la vida. Son personas altamente motivadas y enfocadas.
6) Altamente Ingenioso
Uno de los rasgos más populares de los baby boomers es su ingenio.
Mientras sus padres vivieron la Gran Depresión, los baby boomers aprendieron a utilizar todo lo que tenían a su disposición. Esta generación puede usar todos los recursos que tienen disponibles.
También tienen la capacidad de resolver un problema o enfrentar un desafío utilizando también las necesidades básicas.
7) Confiado en la Naturaleza
La generación tiene una gran confianza en el futuro. Son conocidos por su actitud confiada y positiva hacia el futuro, y esperan que el futuro traiga prosperidad y comodidad.
Las razones que respaldan esta actitud incluyen el hecho de que han visto a personas en los negocios crecer y obtener ganancias durante su tiempo.
También han observado cómo los sindicatos han ayudado a mejorar las condiciones laborales de la gente. También han visto un aumento en los salarios y un mayor acceso a la educación y las escuelas.
8) Naturaleza disciplinada
Los baby boomers han crecido en hogares bien estructurados y disciplinados. Esto ha ayudado inmensamente a convertirlos en los individuos que son actualmente.
Prestan atención a todas las reglas y regulaciones asociadas, y tratan de seguir esas reglas.
Siguen la ética laboral y trabajan hacia el objetivo comercial común de una manera bien dedicada.
9) Liberal por las Identidades Culturales
La generación había crecido cuando había muchos cambios sociales significativos.
Los baby boomers también fueron más liberales y encontraron en la música una forma más de expresar su identidad generacional.
Se asociaron notablemente con el género del rock and roll. Los baby boomers están asociados con tener rasgos, como espíritu libre, orientado a causas sociales, individualismo y experimental.
10) Enfocado en la Naturaleza
Los baby boomers también están muy concentrados mentalmente.
Saben cómo concentrarse en un tema o asunto en particular. No se distraen fácilmente y, por lo tanto, tienen una gran capacidad de atención. Esto les ayuda a mantenerse en el camino.
También se toman su propio tiempo para comprender algo mientras se concentran en cada aspecto de la tarea en cuestión y lo guardan en su memoria a largo plazo.
11) Orientado al equipo
Si bien los baby boomers son competitivos, también les gusta trabajar en equipo. Tienen un fuerte sentido de comunidad, a diferencia de otras generaciones. Quieren trabajar en colaboración con sus compañeros en el mismo y en diferentes equipos.
Como les gusta desempeñarse mejor que sus colegas en un entorno de oficina, también les gusta trabajar en equipo y crecer colectivamente.
Quieren la competencia sana. La generación está impulsada por factores que incluyen el crecimiento personal y colectivo y la superación personal.
12) Consciente de los derechos civiles
Los baby boomers son más conservadores en comparación con sus generaciones posteriores. La generación optó por mostrar sus opiniones sobre los derechos civiles a través de protestas y tácticas no violentas.
Estas tácticas todavía se practican para abordar los desafíos que enfrenta la gente. Como dijo una vez la revista Times, la energía reformista de la generación ha surgido a través de muchos movimientos de base que tienen como objetivo curar todo, desde la carrera armamentista hasta la conducción en estado de ebriedad.
La producción también participó en la lucha por la igualdad de derechos para mujeres y hombres. Gracias al trabajo incansable de las mujeres líderes de la generación del baby boom y muchas otras, ahora tenemos las mismas oportunidades profesionales.
Después de repasar estas características de los Baby Boomers, echemos un vistazo a algunos de los otros rasgos también:
Atributos clave de la personalidad de los baby boomers
- Incorporación de la Flexibilidad necesaria
- La mentalidad positiva que cree que el vaso está medio lleno
- Lealtad hacia la carrera y el empleador.
- Integración de una fuerte ética de trabajo.
- Motivado y altamente orientado a objetivos
Valores significativos incorporados por los Baby Boomers
- Los baby boomers creen en la igualdad de derechos
- Puedes ver la participación total de ellos.
- Los baby boomers también incluyen la propiedad
- son filantrópicos
Estilo de trabajo preferido por los Baby Boomers
- Están impulsados y motivados.
- Los baby boomers evitan hábilmente los conflictos
- Prefieren tener semanas laborales de 50 a 60 horas.
- Los baby boomers prefieren la colaboración
Estadísticas clave de los baby boomers
- Los Baby Boomers juegan un papel crucial al constituir el 28% de la población.
- También juegan un papel importante en más de la mitad del gasto de los consumidores.
- Los Baby Boomers son responsables de controlar alrededor del 80% de los activos financieros personales
- Según el informe, 1 de cada 3 estadounidenses mayores de 65 años depende solo de los beneficios del Seguro Social y 3 de los cuatro reclaman beneficios cuando alcanzan los 62 años por necesidad financiera.
- Alrededor del 40% de los boomers creen en la filosofía ‘Trabajar hasta caer’
Así, en resumen, los baby boomers tienen los siguientes rasgos de personalidad:
- Impulsado hacia el trabajo
- Asocian su trabajo con su autoestima.
- Son leales a sus patrones.
- Competitivo, centrado en objetivos y orientado a procesos.
- Una generación disciplinada y enfocada
- Disfrute del trabajo en equipo mientras se demuestra a sí mismo junto
- Habilidades para tomar decisiones racionales.
- Confianza en las tareas que realizan
- La edad consideró importante la participación comunitaria
- Buscó estabilidad y propiedad en la vida con una casa y negocios
- No tecnológicamente avanzado
- Ganas de aprender y desarrollarse
- ellos se autorrealizan
¡Envolviendolo!
En conclusión, al comprender las características de cada generación, podemos motivar, apreciar y relacionarnos mejor con las personas que nos rodean.
Todos sabemos que cada edad viene con su propio conjunto de desafíos.
Sin embargo, también tienen su propio conjunto de características positivas que eventualmente ayudan a la sociedad a desarrollarse y mejorar.
Fueron los baby boomers los que desempeñaron un papel fundamental en hacer que el país alcanzara la cima y debemos ofrecerles a los baby boomers las oportunidades y los servicios adecuados para que puedan obtener la jubilación más satisfactoria que se merecen.
¿Qué tan importante considera a los baby boomers para su estrategia comercial? ¿Nos perdimos alguno de los puntos críticos asociados con las características de los Baby boomers?
No dude en actualizarnos en los comentarios.
Además, comparta sus sugerencias que pueden ayudar a los baby boomers a disfrutar de una mejor calidad de vida.