11 preguntas comunes de la entrevista de marketing y sus respuestas
El marketing es en sí mismo un vasto campo que abarca la venta de servicios y bienes y su promoción diligente con la ayuda de actividades de investigación y promoción.
Si está buscando un trabajo adecuado en marketing, déjeme decirle que los más interesantes son el de gerente de marketing, ejecutivo de telemarketing, comercializador digital, líder de proyecto, jefe de marketing, ejecutivo de ventas y muchos más.
El único factor común entre todos los trabajos es que debe encontrar las preguntas que se hacen en una entrevista de trabajo de marketing y prepararse a fondo para que pueda hacerlo en el primer intento.
Algunas de las diez preguntas y respuestas comunes de la entrevista de marketing mencionadas anteriormente se describen a continuación:
#1. ¿Has realizado alguna campaña de marketing?
Una de las diez preguntas y respuestas comunes de la entrevista de marketing anterior está relacionada con la campaña de marketing realizada por el entrevistado. Es una pregunta directa, y el entrevistador espera una respuesta honesta y específica.
No puedes ser vago en tu respuesta y decir que has sido parte de varias campañas y dejarlo así. Su respuesta también debe centrarse en una o dos campañas específicas.
Mencione y explique cómo los cambios que integró ayudaron a aumentar el conocimiento de la marca y generar más ventas.
#2. ¿Por qué marketing y no otra cosa?
¿Por qué el marketing y no otra cosa es una pregunta de la entrevista de marketing superior a diez que debe abordarse? ¿Siempre se ha inclinado por el marketing o recientemente decidió probar el campo?
¿Te apasiona y puedes pensar fuera de la caja para que las campañas sean exitosas o intentarás continuar con los métodos tradicionales que consideras útiles son preguntas que un entrevistador va a hacer?
El entrevistado puede responder honestamente y explicar cómo su mentalidad gravitó gradualmente hacia el concepto de marketing. Si tienes un fuerte lado creativo y artístico por el cual quieres seguir esta carrera, entonces está muy bien.
Demuéstrele al entrevistador cómo su lado creativo se ha alineado con la educación, las habilidades y los conocimientos relacionados para hacer de esta una oportunidad profesional perfecta para usted.
#3. ¿Cómo manejará las restricciones presupuestarias?
El entrevistador está interesado en saber si el solicitante puede manejar las restricciones que se le imponen porque el marketing implica un presupuesto específico y a nadie le gustan las personas que se exceden y superan el presupuesto asignado.
Una de las diez preguntas y respuestas comunes de las entrevistas de marketing anteriores está relacionada con las restricciones presupuestarias. Asegúrese de que su respuesta se refiera a sus logros en el pasado.
Explique que la mayoría de las veces ha podido trabajar cómodamente dentro del presupuesto dado porque ha planificado e implementado el escenario del caso según lo requerido.
En uno o dos casos en los que el presupuesto trató de ir por la borda, cómo se las arregló para volver a colocarlo dentro del marco dado con la ayuda del ingenio y la reducción de costos.
#4. Hábleme de una de sus campañas de marketing más exitosas.
Una de las diez preguntas y respuestas comunes de la entrevista de marketing anterior está relacionada con sus puntos fuertes. El entrevistador quiere saber si podrá manejar el rol asignado y las responsabilidades relacionadas con aplomo o no.
Mencione una experiencia específica en la que su ingenio ayudó a que las campañas de marketing fueran una de las más exitosas de las empresas anteriores.
¿Cuáles fueron los cambios que inició e implementó para que la campaña fuera un éxito? Las respuestas interrelacionadas ayudarán al entrevistador a comprender que usted puede ser una buena opción para la empresa.
#5. Háblame de una táctica de marketing que no pudo tener éxito?
Al igual que sus aspectos positivos, el entrevistador también querrá saber acerca de sus aspectos negativos. No se ponga a la defensiva o incluso agresivo ya que el éxito y el fracaso son parte de nuestra experiencia de aprendizaje. Una persona que dice que nunca ha fallado está mintiendo o ha tenido mucha suerte hasta la fecha.
Mencione un incidente en el que haya cometido un error de juicio que fracasó o podría haber resultado perjudicial. Cómo corrigió sus errores es más importante para el entrevistador, por lo tanto, enfatice ese punto y explique que fue una experiencia de aprendizaje para usted.
#6. ¿Qué piensas sobre los canales de redes sociales en marketing?
Las redes sociales han ganado gran protagonismo y se consideran una muy buena plataforma para el marketing. El entrevistador quiere saber si se siente cómodo y consciente de los beneficios de dichos portales, y si tiene las herramientas necesarias para que funcione para usted.
Si eres uno de los miembros más activos de los canales de redes sociales, ahora es el momento de resaltar tus logros para que el entrevistador pueda tener una idea aproximada de tu funcionalidad y experiencia.
Participe en una discusión sobre sus ventajas y desventajas y cómo mantendrá un equilibrio para utilizarlo en beneficio de la empresa.
#7. ¿Conoces nuestro mercado objetivo?
Una de las diez preguntas y respuestas comunes de la entrevista de marketing anterior está relacionada con las habilidades de investigación del entrevistado. Al preguntarle al candidato si conoce el mercado objetivo, el entrevistador quiere determinar si el candidato ha investigado su empresa antes de ir a la entrevista.
Esto le ayudará a comprender los esfuerzos del entrevistado y su sinceridad y compromiso con el trabajo. Mencione el sitio de la empresa, los comunicados de prensa y las redes sociales de donde ha recopilado la información sobre la empresa para mostrarle su sinceridad.
#8. ¿Dónde te ves en los próximos cinco años?
El entrevistador analiza la ambición profesional del entrevistado y si está interesado en trabajar aquí a largo plazo o no.
Mencione que está ansioso por aprender de este puesto tanto como pueda y que está buscando ascender en la escala corporativa de esta empresa en los próximos años.
#9. ¿Estás aportando algo extra a la empresa que otros no aportarán?
Una de las diez preguntas y respuestas comunes de la entrevista de marketing anterior está relacionada con la habilidad y los conocimientos adicionales del candidato. Hay varios candidatos para el trabajo y lo que distingue a uno de otro es una cuestión importante.
Discuta su experiencia y calificaciones generales y demuestre que ha investigado la empresa y conoce las áreas en las que su conocimiento resultará beneficioso.
Si tiene experiencia en algún área, debe mencionarlo con un ejemplo real de cómo lo ayudó a marcar una diferencia viable.
#10. ¿Cómo gestionará el lanzamiento de un nuevo producto?
Hay numerosas personas involucradas en el lanzamiento de un nuevo producto, y con esta pregunta; el entrevistador está tratando de determinar si podrá manejarlos todos de manera eficiente o no.
Es un esfuerzo impulsado por procesos y liderar un equipo y varios departamentos hacia un objetivo común no es una tarea fácil.
Asegúrese de explicar algunos de sus pensamientos sobre el manejo de tales deberes para que los esfuerzos, el tiempo y los recursos que ha utilizado se demuestren al entrevistador.
#11. ¿Cómo te mantienes actualizado con las tendencias de marketing actuales?
Una de las diez preguntas y respuestas comunes de la entrevista de marketing anterior está relacionada con el conocimiento sobre las tendencias de marketing actuales del entrevistado. ¿Participa en programas de capacitación o asiste a conferencias periódicamente?
¿Cómo te mantienes motivado y motivado para mantener actualizados tus conocimientos y habilidades?
Estas son algunas preguntas importantes que deben abordarse y, por lo tanto, responderlas brindando la información relacionada, por ejemplo, estoy entusiasmado con el aprendizaje de nuevas habilidades, por lo tanto, siempre estoy atento para participar en programas de capacitación que me ayuden a perfeccionar mis habilidades y mantenerme actualizado con las tendencias y escenarios actuales.